Teamleiter*in Kinder- und Jugendschutz (80 %) - Stadt Luzern Bewerben Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Teamleiter*in Kinder- und Jugendschutz (80 %) Eintritt: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung. unbefristet Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. Möchtest du deine optimistische und offene Art bei der Arbeit mit Kinder- und Jugendlichen in besonderen Lebenslagen einbringen? Dann unterstützt du uns vielleicht bald mit deinem Führungstalent. Deine Aufgaben In dieser Funktion leitest du ein Team von sechs Berufsbeiständ*innen und übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Führung. Du führst Kindesschutzmassnahmen im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde. Du berätst, unterstützt und befähigst betroffene Personen und initiierst Veränderungsprozesse. Du erstellst Rechenschaftsberichte, Stellungnahmen und Anträge. Du arbeitest mit internen und externen Schnittstellen zusammen. Bei der Weiterentwicklung des Bereiches arbeitest du aktiv mit. Dein Profil Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit sowie über eine Weiterbildung im Kindesschutz oder in systemischer bzw. lösungsorientierter Beratung. Du hast Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und idealerweise bereits erste Führungserfahrung oder eine entsprechende Führungsausbildung. Als empathische, gut organisierte und verlässliche Persönlichkeit hast du Freude daran, Kinder und junge Erwachsene professionell zu beraten und zu begleiten. Es motiviert es dich, Strukturen mitzugestalten und Prozesse zu modernisieren. Leadership verstehst du als die Fähigkeit, Menschen zu befähigen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Ziele zu erreichen. Du denkst strategisch, triffst klare Entscheidungen und setzt diese mit Durchsetzungsstärke sowie einem sicheren Gespür für Prioritäten um. Weiteres zur Stelle Weitere Informationen unter folgendem Link. Von Freizeitaktivitäten über die «Frühe Förderung» bis hin zum Kindesschutz: Die Abteilung Kinder Jugend Familie bietet ein breit gefächertes Angebot – und stellt mit rund 70 Mitarbeitenden das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ins Zentrum. Lohn Lohn Fachbereichsleiter*in 2, Lohnklassen 15-17 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen 1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt Franz Schmaderer Leiter Kinder- und Jugendschutz 041 208 70 54 Arbeitsort Kasernenplatz 3 6000, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecke weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen