Mitarbeiter*in Betreuungsgutscheine und Förderbeiträge (60 %) - Stadt Luzern Bewerben Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Mitarbeiter*in Betreuungsgutscheine und Förderbeiträge (60 %) Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung Unbefristete Stelle Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. Möchtest du Büroarbeit mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden? Und einen wichtigen Teil zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf beitragen? Deine Aufgaben Du bearbeitest Anträge für Betreuungsgutscheine und Förderbeiträge. Du erstellst Statistiken und Auswertungen. Du berätst Kitas und Eltern in der Anwendung der neuen Fallapplikation. Du verantwortest die Kommunikation nach innen und aussen. Dein Profil Du verfügst über einen kaufmännischen Lehrabschluss sowie eine Weiterbildung auf Stufe Eidgenössischer Fachausweis. Idealerweise kennst du dich aus mit Sozialversicherungen oder im Sozialwesen. Der Kontakt mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Institutionen macht dir Freude. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit schnellem Auffassungsvermögen. Du schreibst stilsicher in Deutsch und es fällt dir leicht, dich mündlich klar auszudrücken. Weiteres zur Stelle Weitere Informationen unter folgendem Link. Von Freizeitaktivitäten über die «Frühe Förderung» bis hin zum Kindesschutz: Die Abteilung Kinder Jugend Familie bietet ein breit gefächertes Angebot – und stellt mit rund 70 Mitarbeitenden das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ins Zentrum. Lohn Lohn Kaufmännische*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 9-11 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen 1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt Monika Hürlimann Bereichsleitung Frühkindliche Bildung und Betreuung 041 208 81 44 Arbeitsort Kasernenplatz 3 6000, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecke weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen