HR-Fachperson (80 %) - Stadt Luzern Bewerben Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. HR-Fachperson (80 %) Eintritt: 1. Juni 2026 Diese Stelle ist befristet bis 31. Januar 2027 (Mutterschaftsvertretung) Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. Möchtest du die HR-Administration mit deinen Ideen und deiner Erfahrung mitgestalten? Und Dienstleistung ist deine Passion? Dann freuen wir uns, wenn du uns als Mutterschaftsvertretung temporär unterstützt. Deine Aufgaben Du stellst administrative Personalaufgaben von Eintritt bis Austritt in Zusammenarbeit mit der Personalbereichsleitung und den Lohnspezialistinnen sicher. Für Vorgesetzte und Mitarbeitende bist du die erste Ansprechperson bei Fragen zur Anstellung. Du unterstützt abteilungsinterne Optimierungsprojekte und übernimmst Verantwortung für Prozesse. Du planst, organisierst und koordinierst interne Weiterbildungen und Anlässe. Du erstellst Listen/Reports und übst diverse administrative Aufgaben aus. Du kontierst die abteilungsinternen Rechnungen. Dein Profil Du bist eine HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis. Du verfügst über einige Jahre Erfahrung in der Personaladministration und arbeitest dich schnell in neue Aufgabengebiete ein. Du bist dienstleistungsorientiert und begegnest Veränderungen mit einer positiven Grundeinstellung. Der sichere Umgang mit verschiedenen IT-Tools ist für dich selbstverständlich und du bist offen gegenüber der digitalen Transformation. Die Dienstabteilung Personal ist die Fachstelle für die Personalpolitik und das Personalmanagement der Stadt Luzern. Rund 1'900 Mitarbeitende sorgen in 5 Direktionen und in 37 Dienstabteilungen für einen kundenorientierten Service Public. Als zentrale Stelle berät die Dienstabteilung Personal die Führungspersonen und die Mitarbeitenden. Lohn Lohn Kaufmännische*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 9-11 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen 1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt André Fallet Personalbereichsleiter 041 208 87 41 Fabienne Lötscher Personalfachbearbeiterin 041 208 71 81 Arbeitsort Hirschengraben 17 6003, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecke weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen