SRO AG - Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung 90 - 100 % (befristet bis 31.07.2026) Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung 90 - 100 % (befristet bis 31.07.2026) Jetzt bewerben Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung 90 - 100 % (befristet bis 31.07.2026) Spital Langenthal Jetzt bewerben Übersicht Ihre Vorteile Kontakt Über uns Diese Stelle teilen Übersicht Ihre Vorteile Kontakt Über uns Jetzt bewerben Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung 90 - 100 % (befristet bis 31.07.2026) Spital Langenthal Stelle ausdrucken Stelle als PDF Wir suchen per sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung 90 - 100 % (befristet bis 31.07.2026) Spital Langenthal Das bewirken Sie bei uns Ambulante Abrechnung, inkl. Erfassung, Leistungskontrolle und korrekte und vollständige Fakturierung der zugeteilten Fachgebiete Mithilfe bei der Bereitstellung der Leistungserfassung im KISIM Zusammenarbeit mit Versicherer und Kunden Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung im Sozial- oder Krankenversicherungsbereich Gute SAP und MS-Office Kenntnisse Bei uns arbeiten Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Mitwirkung in einem fachkompetenten, innovativen Team, das Sie mit Wertschätzung willkommen heisst Eine kundenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld in dem Ihre Ideen erwünscht sind Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Ihre Vorteile Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal Niederbipp Huttwil Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Fringe Benefits Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. Flottenrabatt Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %. Bei uns arbeiten Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Mitwirkung in einem fachkompetenten, innovativen Team, das Sie mit Wertschätzung willkommen heisst Eine kundenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld in dem Ihre Ideen erwünscht sind Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Kontakt Ansprechperson Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Jenny Habegger, Teamleitung Leistungsabrechnung, T +41 62 916 45 19, j.habegger@sro.ch Bewerbung Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch Standort SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch Diese Stelle teilen Über uns SRO AG Mitwirken. Vertrauen. Familiär. Respektvoll und engagiert Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig. Facts 132 Betten (Akut 126, IPS 6) Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze 6 Operationssäle 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten) 8'593 stationäre Patienten pro Jahr 76'683 ambulante Patienten pro Jahr 207'674 Konsultationen pro Jahr 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr CHF 214 Mio. Umsatz Mit Teamgeist zum Erfolg Situationsplan Spital Langenthal Weitere Stellen Care Manager/in / Fachspezialist/in Betriebliches Gesundheitsmanagement / Anwesenheitsmanagement 80 % Spital Langenthal Mehr Info Fachfrau/-mann Berufliche Integration/Job Coach 80 % Spital Langenthal Mehr Info Fachperson Gesundheit (FaGe) 50% Onkologie Spital Langenthal Mehr Info Alle Stellen ansehen Folgen Sie uns